职位名称:住房稳定专员
部门:客户服务
汇报对象:住房稳定项目经理
FLSA状态:非加班费/全职
COVID-19疫苗是必需的，但须获得公认的豁免
职位概要
房屋稳定专家为低收入人士及无家可归的家庭提供快速安置服务, 最终目标是稳定他们的住房状况. Direct service responsibilities include: determination of eligibility for housing services; assessment of needs; intensive case man年龄ment; supportive services and referrals to appropriate 年龄ncies that can address program participants’ needs related to housing, 收入和幸福. 房屋稳定专员负责保持准确的经济援助记录, 服务交付记录, 和报告要求.
 
基本职责 & 责任(包括但不详尽):

• 在保持专业界限的同时，运用以人为本、以力量为基础的方法，与年轻人持续互动.
• 与社区伙伴合作，确定正在经历无家可归(或面临无家可归风险)的家庭和/或个人.
• 为生活在贫困中的不同人群提供全面的病例管理服务, 包括有精神健康和物质滥用障碍的人.
• 定期会面，评估客户的需求，并提供适当的案例管理，以满足这些需求, 将客户与明爱的奥斯汀项目和其他代理项目联系起来.
• 以稳定住房为目标，制定和监察个人住房服务计划.
• 维持多达17个案件.
• 至少10%的时间将用于发展和维护与当地社区或其他地方的团体的关系，以帮助客户资源.
• 通过及时地将案例数据输入服务点来管理案例数据, 奥斯汀明爱为无家可归者管理信息系统(HMIS)所使用的数据库. 
• 根据需要将客户传输到代理机构和服务

• 要求:从认可的学院或大学获得学士学位.  社会工作或相关专业优先.
• 社会工作或相关专业硕士学历，持有社会工作执照者优先. 

• 至少1年协助低收入家庭的专业案件经理工作经验, 多样化的, 以及社会服务机构所需要的服务不足的人群.
  • 有住房项目的案例管理经验或有无家可归经验者优先. 
  • 有危机管理经验者优先.
• 必须拥有或能够在就业30天内获得有效的德州驾照.

• 熟悉互联网，办公软件和数据库.  有无家可归者管理信息系统经验者优先.

• 精通双语(英语、西班牙语或其他语言)者优先.

• 基本工资范围:$39,000-$45,000.
• 雇主支付健康, 牙科, 愿景, 生活, 短期残疾, 为员工提供长期伤残保险.
• 每年有薪假期.
• 应计PTO在第一年为20天，每年增加31天.
• 与雇主匹配的退休计划.
• 黄金健身房和合法盾会员的折扣率.
• 里程报销.
• 每月的电话津贴.
• 为在市中心办公的员工提供每月付费停车场.