工作 头衔:青年住房稳定专家
部门:住房服务
项目:青年住房示范项目(YHDP)
报告对象:青少年房屋稳定协调员
FLSA状态:非加班费/全职
COVID-19疫苗是必需的，但须获得公认的豁免.
职位概要
青年房屋稳定专家为青少年(18至24岁)及有无家可归经历的青年家庭提供快速安置服务, 最终目标是稳定他们的住房状况. Direct service responsibilities include: determination of eligibility for housing services; assessment of needs; intensive case man年龄ment; supportive services and referrals to appropriate 年龄ncies that can address program participants’ needs related to housing, 收入和幸福. 房屋稳定专员还负责保持准确的经济援助记录, 服务交付记录, 和报告要求. 提供优质服务, 与许多快速安置计划相比，青年计划的个案量小，参与计划的时间长.
基本职责 & 责任(包括但不详尽):
- 在保持专业界限的同时，运用以人为本、以力量为基础的方法，与年轻人持续互动.
- 与社区伙伴合作，确定正在经历无家可归(或面临无家可归风险)的家庭和/或个人.
- 为生活在贫困中的不同人群提供全面的病例管理服务, 包括有精神健康和物质滥用障碍的人.
- 定期会面，评估客户的需求，并提供适当的案例管理，以满足这些需求, 将客户与明爱的奥斯汀项目和其他代理项目联系起来.
- 以稳定住房为目标，制定和监察个人住房服务计划.
- 将案件数量维持在15个以内，将典型案件数量设置为13个.
- 至少10%的时间将用于发展和维护与当地社区或其他地方的团体的关系，以帮助客户资源.
- 通过及时地将案例数据输入服务点来管理案例数据, 奥斯汀明爱为无家可归者管理信息系统(HMIS)所使用的数据库.
资格:
教育
- 要求:从认可的学院或大学获得学士学位. 社会工作或相关专业优先.
- 社会工作或相关专业硕士学历，持有社会工作执照者优先.
经验
- 至少1年协助低收入家庭的专业案件经理工作经验, 多样化的, 以及社会服务机构所需要的服务不足的人群.
- 有住房项目的案例管理经验或有无家可归经验者优先.
- 有危机管理经验者优先.
- 必须拥有或能够在就业30天内获得有效的德州驾照.
计算机技能
- 熟悉互联网，办公软件和数据库.
- 有无家可归者管理信息系统经验者优先.
语言技能
薪水和福利:
- 基本工资范围:$39,000-$45,000.
- 雇主支付健康, 牙科, 愿景, 生活, 短期残疾, 为员工提供长期伤残保险.
- 每年有薪假期.
- 应计PTO在第一年为20天，每年增加31天.
- 与雇主匹配的退休计划.
- 黄金健身房和合法盾会员的折扣率.
- 里程报销.
- 每月的电话津贴.
- 为在市中心办公的员工提供每月付费停车场.
奥斯丁博爱会 提供平等机会的雇主, 所有符合条件的申请者都将得到录用的考虑 不分种族, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 保护资深地位, 性取向, 性别认同或表达, 或其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律.
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